Structures d'enterprises

Comme toute forme d'action collective, l'entreprise est confrontée à des problèmes de structure ou d'organisation générale dont la résolution conditionne en bonne partie les résultats de la mise en œuvre de ses projets stratégiques. Parfois éclipsée par des phénomènes de mode, la réflexion sur les problèmes d'organisation est à l'origine d'une littérature considérable, ancrée dans des disciplines multiples, où se côtoient analyses fondamentales, descriptions des formes d'organisation, propositions des agencements structurels les plus pertinents selon les contextes de fonctionnement des entreprises. Essai de synthèse, cet ouvrage dresse le bilan des connaissances en matière de structuration des entreprises, qu'il s'agisse des formes de structure, des facteurs qui conditionnent leur formation et leur évolution, ou des outils et démarches de résolution des problèmes structurels.