Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen (German Edition)

Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen (German Edition)

by Manfred Auer, Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben, Sünne Andresen, Sissi Banos, Nina Bessing, Kay Blaufus, Annelise Burger, Carola Busch, Barbara David, Gudrun Dilg, Michel E. Domsch, Sonja Dudek, Céline Freund, Marianne Geisser, Jochen Geppert, Astrid Gieselmann, Bettina Graue, Rainer Gröbel, Michael Gümbel, Christoph Habermann, Axel Haunschild, Ellen Hilf, Elke Holst, Monika Holzbecher, Monika Huesmann, Hans Jablonski, Heike Jacobsen, Andrea Jochmann-Döll, Christiane Jüngling, Rosemarie Kay, Beate Keßler, Alexander Klose, Gudrun-Axeli Knapp, Susanne König, Sandra Konstatzky, Désirée Ladwig, Sandra Lewalter, Annett Losert, Christine Lüders, Kathrin Mahler Walther, Andrea Maiweg, Andreas Merx, Bärbel Meschkutat, C

572 pages· 2012· ISBN 9783834929792
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Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.

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